İNSAN KAYNAKLARI

İşe Alım Politikası

Decathlon’da müşteri ve çalışanların ortak bir tutkusu vardır, o da spordur. Bize katılmak isterseniz, dinamik ve coşkulu bir sporcu ekibinin üyesi haline gelir ve bu ekiple ortak bir amaç paylaşırsınız: “Sporun zevk ve yararlarını olabildiğince çok insanın erişebileceği hale getirmek.” Mesleğiniz ne olursa olsun, şirketin gelişimine, yeni ürün, hizmet ve projelerin oluşumuna aktif olarak katılırsınız. Ürün gelişimi zincirinin tamamına olan hakimiyetimiz sayesinde geniş bir meslek yelpazesinde kendinizi geliştirebilirsiniz: araştırma ve geliştirme, konsept geliştirme, tasarım, bilgi-işlem, üretim, lojistik ve satış. Bizde her yeni çalışan için eğitimin geniş yer tuttuğu bir entegrasyon planı hazırlanır. Becerilerinizin gelişimi, meslek hayatınız boyunca devam edecek ve arzularınıza göre uyarlanacaktır.


ÇALIŞANLARIMIZDA

Aranan Nitelikler

Decathlon’da her şeyden önce bizim şirket kültürümüzde zevk alarak ilerleyebilecek türden kişileri işe alıyoruz. Çalışanlarımızda özellikle olumlu bir çalışma azmine ve profesyonel hayatlarında girişkenliğe önem veriyoruz. Öğrenmek, ilerlemek, kendi kendini geçmek ve sorumluluk almak isteyen kişiler arayışındayız. Spora olan tutkunuz ve kararlılığınızın başarınız için vazgeçilmez unsurlar olduğuna candan inanıyoruz. Yöneticilerimiz ekiplerinin zenginliğini farklı profil, farklı eğitim ve ufuklardan insanları işe alarak korurlar. Decathlon’a katılmak, 30’dan fazla ülkede 63.000 çalışanıyla güçlü bir şirkete katılmak demektir. Bu durumda siz de spora olan tutkunuzu her bakımdan tatmin edici, zengin bir meslekle birleştirmek istiyorsanız bize katılın!